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生き残るのは、強い者ではなく
「変化に適応できる者」
人と組織に「変化に適応できるチカラ」を！
経営を車に例えるのであれば、戦略はハンドル、実行力はエンジンです。 いくらハンドルを回しても、エンジンが動かなければ車は目的地にたどり着きません。 戦略（ハンドル）と実行力（エンジン）、どちらが大切か？ どちらも大切です。 しかし、動かなければ絶対に成果にはつながりません。 アジリティームは、「素早く、的確に、判断して行動する力」、すなわち「アジリティ（機敏性）」を企業経営における最大の成長エンジンととらえ、「アジリティ」向上をコアコンセプトとして、企業の成長と再生をサポートします。
アジリティームがサポートする領域は、「マネジメント力強化」をベースとした「戦略策定」「営業強化」「人材育成」 「業務効率化」です。 これらの領域を、オーダーメイドでサポートしてアジリティ （機敏性）を高め、業績インパクトにつなげていきます。
情報の収集が容易になった現代において、知識をインプットすることは簡単になりました。しかし、「知っている」「わかった」からといって、「できる」とは限りません。 アジリティームは、「わかった」を「できる」にするために、経験豊富なコンサルタントが伴走しながらサポートすることにこだわります。
なにをもって「人が育った」と感じるのか？
