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生き残るのは、強い者ではなく

「変化に適応できる者」

組織強化・人材育成を切り口とした
コンサルティング

AGILITEAM / アジリティー厶

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 こんなお悩み・ストレスをお持ちではないでしょうか?
  •  受け身の社員が多く、指示しないと動かない

  •  何回教えてもできるようにならない

  •  人事評価や報酬に対する不満が聞こえてくる

  •  採用した人材が定着しない

  •  ハラスメントが怖くて部下に強く言えない

  •  常に忙しく、ミスやトラブルも多い

想像してみてください。

 

これらのお悩みやストレスが解消されれば、

より集中して本業に注力できます。

業績にも良い影響がでてくるでしょうし、

なによりも仕事がもっと楽しくなるでしょう。

 

より楽しく、より高い業績を一緒に実現していきましょう!

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サービス内容
SERVICE

成果と再現性を高めるために、
一貫性を持って施策を展開します

強い組織・チームを創るために私たちがサポートする領域は、「風土改革」「人材育成」「制度構築・運用」「業務効率化」の4つと、これらを統合する「組織マネジメント」です。

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基本的な考え
CONCEPT

組織マネジメントはチューニング活動

私たちは、組織マネジメントを「チューニング活動」と定義し、その手段である「コミュニケーション」の質と量を大切にしています。

​これは、コンサルティングサービスの提供時にも言えることであり、昨今のテキスト偏重のコミュニケーションに陥らぬよう心がけています。

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AGILITEAMについて
ABOUT US

経験豊富なコンサルタントが
伴走しながらサポートします

情報の収集が容易になった現代において、知識をインプットすることは簡単になりました。しかし、「知っている」「わかった」からといって、「できる」とは限りません。
アジリティームは、「わかった」を「できる」にするために、経験豊富なコンサルタントが伴走しながらサポートすることにこだわります。

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